続いての秘密は、ビジネスコンサルタントの山崎将志さんをお迎えして、残念な人が使ってしまうという、口癖の秘密。先輩の次は、残念な後輩の口ぐせです！

まずは、
『締切が迫っている仕事の進み具合を、先輩に聞かれた時に、残念な後輩から出てくる３つの言葉』

⇒「ほとんど」「かなり」「けっこう」
例えば…締切間に合いそうか？と聞かれて、「ほとんど大丈夫です」と答えたり、プレゼン資料は完成したか？と聞かれたら、「かなりの割合で出来ています。」、販売目標は？と聞かれて「けっこう売れると思います」…これはもうコントです！！


こんな時、残念な後輩と思われないためには？
「全部終わってます」「〜〜が出来れば完成です」
など具体的に！すべて／一部／ゼロで分類できることや、数字で表せることは数字で示すことが大事です！

そして、口癖の秘密！最後はこちら！

『数々のビジネスマンを見てきた、ビジネスコンサルタント山崎将志が明かす、課長以上になれる可能性が限りなくゼロに近い、残念な後輩の口癖！』

⇒「どうしたらいいですか？」
先輩に相談するとき、これを言う後輩は、作業はできるがシゴトはできない人物！「こうなってしまったんですけど、どうしたらいいですか？」は最悪です。

こんな時、残念な後輩と思われないためには？
「こうしたいんですけど、いいですか？」というように、口を開く前に、まず自分で取るべき対策を考えること！問題が起きたら条件反射的にすぐ上司に相談するのはNG。まず、どうすべきか自分で対策を考え、間違ってもいいからアイデアを出し、「こうしようと思いますが、よろしいですか？」と上司に聞く。

ビジネスコンサルタントの山崎将志さん、ありがとうございました！山崎さんの著書、「残念な人の口ぐせ」はKKベストセラーズから発売されています。