2019.05.31

20歳 女性 ラジオネーム＜やのちん＞さんからのご相談

私は女性のみの職場で働いているのですが、1人の先輩がとても苦手です。

その先輩は、新人の悪口を本人の前でコソコソと話したり、気に食わなければ新人を無視し続けたりします。

私は新人が入って来る度に、その先輩との接し方で悩んでいたら
『気にしない方がいいよ』など、気持ちが楽になるだろうなと言う事を伝えるのですが、
大抵の人が1ヶ月以内で辞めてしまいます。

はっきりと「先輩にやめたほうがいい」と言うべきだとは思うのですが、怖いです。
こういう先輩がいる場合、私は、どうすれば良いのでしょうか？

おさむ
さん

栄作さんは、嫌な先輩がいた場合はどう対応していましたか？

吉田栄作
さん

僕は本人に直接言います。しかし、＜やのちん＞さんは中間管理職に近い悩みですよね。 ですから、さらに上の上司に相談するのが良いのではないかと思います。

おさむ
さん

この先輩は、なぜ悪口を言う人なんでしょうか？

吉田栄作
さん

ヤキモチ体質と言いますか、自分よりも若くて可愛い事でしたり、そういった事で嫌がらせをする方はいそうですね。

おさむ
さん

こういう事を言う方は、悪口とも思っていなかったりしますから。本人に言わないければ変わらないですよね。

吉田栄作
さん

きっと、下の人間からは言えないでしょうね。

小森さん

さらに上の方に相談するのがいいのでしょうか？

おさむ
さん

一ヶ月で辞めてしまっている理由も、上の方からしたら“なんで？”と思ってるかもしれないですよね。

吉田栄作
さん

そうですね、＜やのちん＞さんが、「実はこういうことが起きているんですけど…」という相談を、上の方に相談したら良いかもしれないですね。

小森さん

＜やのちん＞さん、しっかり考えた上で、さらに上の方に相談するのはいかがでしょうか。