コロナ禍により、
働くことへの価値観が大きく変わった今、
「ディーセントワーク」という考えに
注目が集まってきています。
このコーナーでは
「ディーセントワーク」とは何か?をはじめ、
ディーセントワークを実践している方々に
スポットを当てながら
「あなたらしい働き方」を提案していきます。
アドバイスしてくれるのは、
株式会社ディーセントワークの高橋秀成さん。
コロナ禍により、
働くことへの価値観が大きく変わった今、
「ディーセントワーク」という考えに
注目が集まってきています。
このコーナーでは
「ディーセントワーク」とは何か?をはじめ、
ディーセントワークを実践している方々に
スポットを当てながら
「あなたらしい働き方」を提案していきます。
アドバイスしてくれるのは、
株式会社ディーセントワークの高橋秀成さん。
ディーセント・ワークとは
1999年に国際労働機関(ILO)において、21世紀のILOの主目標として位置付けられたスローガン。日本語に意訳すると「働きがいのある人間らしい仕事」で、権利が保障され、十分な収入を生み出し、適切な社会的保護が与えられる生産的な仕事、すなわち「人間としての尊厳を保てる生産的な仕事」を意味する。日本政府も2014年に閣議決定された「日本再生戦略」においてディーセント・ワークの実現を盛り込んでいる。