就職先や新たな職場や部署で仕事を始めて感じた…
やっぱり社会は厳しいと思う事を教えてくだい。
例えば
「大学院まで出たのに会社に入って最初の仕事はフロアの掃除でした」
「電車が遅延して、取引に2分遅れただけで会ってくれなかった」
「入社して三年、同期ともう年収に差が出てしまった」
などなど、何度書き込んで頂いても問題ございません!
書き込みお待ちしています!
「スカイロケットカンパニー社員実態調査!」
今日のアンケートは”自分は社会の荒波に揉まれたと思いますか?”
結果は……
”思う”、という方は「61%」!
”思わない”、という方は「39%」!
「本部、秘書、リスナー社員の皆さん、お疲れ様です。
本日の案件について書かせてもらいます。
「社会は厳しい、辛いなぁ」と感じた瞬間は、上司や先輩との飲み会・ランチなどです。
学生の頃飲み会や食事は、気の合う仲間や好きな女の子と、馬鹿話などを話してワイワイ楽しく飲んだり食べたりするものでした。
しかし、社会人となり先輩や上司と飲み会が行われるようになると、自分が犯した失敗をネチネチと怒られながら飲む事がほとんどです。
また、先輩たちの武勇伝を自慢されて、「君も俺らのようにモーレツになれ」など、バブル期の勢いをそのまま押し付けられて嫌になります。
最近は、先輩たちとの飲み会などを遠回しに断ってその場をしのいでいます。
学生の皆さん、楽しく飲み会が出来るのは今のうちですよー!」
本部長「これ、本当に難しいよね。今は変わってきてるし、これが当たり前と思ってたけど、先輩と飲んで楽しいいことはないし。先輩とのコミュニケーションの場所であり、先輩から仕事のことを盗む場所であり、結局、どっち転んだって先輩とか上の人とご飯食いに行ったらそれは仕事」
浜崎秘書「気を使ったりもしますもんね」
本部長「他の人と飲んだときの作法みたいなものも勉強したし。でも、これは古いよね、日本的だし、なくなっていくと思うけど。まだギリギリ残っている世代の人たち、だからと言って、それはそれでの良さがあったけど。
時代変わってきて、こういう風ではなくなっていくと思うし。逆に言うと最後の世代かもしれない、日本的な厳しい上下関係の飲み会。最後かもしれないから、経験できるぐらいの気持ちで行ってもいいかもしれないし。
あと、そういうところでの立ち居振る舞いを覚えていくと、得ですよね」
浜崎秘書「それはあると思います!」
本部長「どの現場行っても、上の方と仕事しなきゃいけないことってあるんですよ。
礼儀正しくて損なことは一個もないですよ、礼儀の割合を減らすことはできるけど、ない礼儀を足すことはできないから。
これは何かを手に入れる、ずっとその会社じゃないかもしれないし、もっと厳しい荒波に揉まれるかもしれないときのために、もう一回飛び込んでもいいかもしれません。
やりよう、考えような気がするし、とにかく応援してます!ハンコ!」
「本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
つい最近、社会の厳しさを感じる事がありました。
本社から男性社員の方がうちの会社に先週一週間きたのですが、その時同僚の方に「で、どう?彼の感想は?」と聞かれました。
何の事かさっぱり分からず「何がですか?」と聞いたところ、別の同僚から、私が本社の男性社員が来る事を知って、イケメンかどうか気にしてるって聞いたとの事!!
私一言もそんな事言ってない!!気にしてない!!
ありもしない事をさもあったかのように言う同僚…恐ろしいです。
社会には色々な人がいて、気をつけないとなぁって思いました。」
本部長「僕は本社の人も大変だなとか、本社から来て厳しいことされた話かと思ったら、<TOME>さんが身に覚えもないことを、まるで<TOME>さんが言ったかのように、『本社から男性くるらしいよ〜!イケメンかな?』と、言ってたと!」
浜崎秘書「こわこわ!(笑)」
本部長「こわすぎるでしょ!こういうところでしょうね、お化けより人の方が怖いって言われる所以は。
結局世の中の怖さって、世の中作ってるの人だから、システムが怖い部分ありますよ。あと、習わしが怖い部分もあるし、全部生んでるのも、引き継いでるのも、人だから。結局、社会の荒波って人の波、もしくは人が生む不条理とか、悪意の波かもしれないな〜、怖いですね。悔しい!ハンコ!」
「本部長 秘書 リスナーみなさまお疲れさまです!
今日の案件ですが前の仕事でテレビ局に製品を納める仕事をしていたときの話です
ある日納品しに某テレビ局に伺い担当者に
会ったのが夕方だったので「こんにちは!
納品に伺いました!」と言ったら
「君さぁ!テレビ局の挨拶は何時でもおはようございますだから!テレビ局に出入りしてるのにそのくらい勉強しといてよ!」と結構な勢いで怒られました!
恐かったなぁ・・・社会は厳しいなぁ」
本部長「テレビ業界の人って、ちょっと天狗の人もいるけど…僕は基本的に、そういうノリじゃない人と接っするようにしてるから、それでも”イェイ!イェイ!”なノリの人はいるけど。
テレビ局の人だから、この書き込みが『なんか、偉そうだな』っていう風にもとれれば、確かに納品する側からしたら、持って行く業界の礼儀に合わせるのも、これもまた一つ仕事じゃない?」
浜崎秘書「あ〜〜、そうですね〜〜」
本部長「持って行く相手が料亭だったら、料亭のしきたりにある程度合わせないといけないし。持って行く側に合わせなきゃいけないのもね、一概に『テレビ業界だから、いつ来たって”おはようございます!”だろうが』って、一見うるせーなって思うけど、うるせーで片付けちゃいけない部分もある気もする!
でもやっぱり戻るけど、うるせーね!」
浜崎秘書「(笑)(笑)」
本部長「『おはようございます!』なんて、おかしい話だから!たかだか、何十年くらいの歴史だろっていう話だよ!
これやめよう!俺、損しかしないわ!意外と、いろんな局の方が聴いてるんだから!」
浜崎秘書「そうですよ〜!」
本部長「お世話になってるフジテレビのプロデューサーの方とか、テレビ朝日の方、NHKの方とか、本当に!日テレには行ったことないから分からないけど(笑)」
浜崎秘書「んん!!(笑)」
本部長「ハンコ!いろんな思いあると思いますけど、<赤い鞄>さん、ハンコで片付けさせてください!」
「本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。
2年目のジンクスなのか、営業成績がまったくあがりません…。昨年よりもはるかにひどい成績で、何が悪いのかわからない状態です…。上司に相談しても、「てめーで考えろ!」の一点張り。上司がポンコツなのも関係あるのかもしれません(笑)とはいえ、1年目と同じことをしていてはダメだというのをわかっていたつもりでしたが、ここまでダメだとは…。日々精進、日々成長。改めて身にしみてる毎日です。
社会人ってやっぱり厳しいですね。」
本部長「厳しいですよね、1年目のボーナスみたいなのもあったかもしれないし。
僕は常々思うんですけど、例えば自分が調子いいと、年齢的にも30代のときとかは、いい歳なんだから、ちょっといいことがあっても調子に乗るもんかと、自分を制御できるはずなんですけど。制御しているつもりでも、本当に制御できてるかって別の話ですよ。
どっかで浮ついてる部分が何%でも残ってたら、自分が発信する物事の影響は変わりますから」
浜崎秘書「うんうん」
本部長「自分が100%制御できてても、調子がいい人は、周りの視線が変わってるから。
そのへんって、何回もその壁乗り越えないといけないんですよ。いつも通り、調子に乗らずに、調子がいいときこそっていう種類もたくさんあるから。
2年目のジンクスって、よく言ったなと思うし、これは越えなきゃいけないところだし。
いま、いろんなことのデータとる時だと思いますから、悪戦苦闘しながら、データもとりながら、もう一度このトンネルを抜けて2年目のジンクスを打ち破って成績あげてほしいなと、本当に思いますね!ハンコ!」
「皆さまお疲れ様です
本日の案件ですが、営業マンとして初めて担当地に配属された際、ほとんど仕事をしていない状態で、能力はほぼ同じ同期と配属地の違いだけで
方やボーナス160万
方やボーナス13万
だった事がございます
あの時は本当に悔しくて、そこから見返してやろうと一生懸命に腐らず頑張りました。
その結果、今ではその同期より早く昇格しました。
厳しいなりにも頑張ったら報われるなぁ、と思いました。
同じ気持ちの新社会人の人や、二年目の方で同じ境遇の人がいたら、是非その悔しい気持ちを糧に頑張って逆転勝ちしてください!」
本部長「悔しいっていう気持ちは大事だと思います。僕らは悔しいの使い方が試されてると思うけど。僕はだらしない人間だから、悔しいと思ったら、悔しさを捨てちゃうこともあれば、恨み節に変わることもあるんですけど。
どんどん闇に落ちるよりは、悔しいをエネルギーに変えて、仕事に転化できる方が強いなと思います」
浜崎秘書「うんうん!」
本部長「<ひもくん>さん自身の成長を実感できたっていう、素敵な経験があったかもしれないけど。同じだけ努力して、同じだけ能力があって、同じだけ成功するタイミングが一緒みたいなことって、逆に言うと、世の中にないんですよね。
成功は、タイミングもサイズもバラバラ、だから厳しいんだろうな〜、ハンコ!」
「本部長、秘書、社員の皆さまお疲れさまです!
はじめて書き込みます。
数年前、私が新卒社員でがむしゃらに営業回りをしていたとき、
あと少しのところでライバル会社に受注されてしまった事がありました。
お客様から「ライバル会社の担当者が新卒でがんばってるから」という理由を言われ、
「私も新卒です・・・」とは言えず、泣きながら会社に戻ったことを覚えています。
お客様に新卒だとわかってしまって不安がられないように、
しっかりしなきゃ!と気合を入れて、大人ぶってがんばってたのに・・・
完全に逆効果でした。
でも、そこからは自分らしくお客様に接することが大切だと気付けたので結果オーライですが!
新社会人のみなさん、不安がることはありません!
きっと数年後、こんなことあったなーと笑える思い出話になりますよ!!」
本部長「書き込みから全部は分からないけど。新卒だから相手の企業の子、というのは言葉通りにとっちゃいけない気もしますけどね。
向こうなりの優しい言い訳、優しさであり、嫌な言い訳だったかもしれないし。そこ以外に商品だったり、何かに理由があったのかもしれません。自分たちの知らないところで、接待も含めて、何かのやりとりがあったかもしれないし、別の約束もセットになってたかもしれない」
浜崎秘書「そうですね〜」
本部長「だけど、僕は<みぴょこん>さんのやり方好きですよ。新卒だから、フレッシュさを出すんじゃなくて、そこを見えないようにして信用してもらおうと思ったやり方は、そっちの方がかっこいい気がする!
悔しくて、涙してしまったことも含めて、やるせない感じありますけど。
その時の<みぴょこん>さんを、誇りに思いますし、かっこいいなって素直に思ってます。さらに、新社会人に対してメッセージを優しく書いてくれていて。
悔しいこといっぱいあるし、その時は笑えることじゃないけど、時間が経てば本当に笑えること沢山ありますし。
“いつか笑えるわ”というカードというか、そういう言葉を持ちながら新しい社会人の人たちには思うところもありますね。ハンコ!」
浜崎秘書「それでは本部長!?」
本部長・浜崎秘書「今日も一日、お疲れ様でしたーーーー!!!!!!」
明日は、声優の鈴村健一さんをゲストにお迎えします!
17時より会議を行いますので、時間厳守で出席お願い致します!
【今日の初書き込みの社員のみなさん】
<ふりっと>
<ラヴェンナ>
<カバのミミ>
<グリセルブランド>
<みぴょこん>
<アズキッズ>
<飛べない豚>
<一条の嫁>
<チキンぼっち>
<キョロちゃん>
<素敵な笑顔を取り戻す>
などなど...たくさんの書き込みありがとうございました!
【本日のオンエアリスト〜♬】
1.風の日 / ELLEGARDEN
2.飄々とエモーション / フレデリック
3.東京音頭 / クリープハイプ
4.Bebop Kagefumi / 踊Foot Works
5.SUNRISE JOURNEY / GLIM SPANKY
6.Next One / GLIM SPANKY
7.社会のルール / BiSH
8.EVERGREEN / KOTORI
9.Any / Mr.Children