新人だったときの自分に“伝えたい事”を書き込んでください。

例えば
「上司の説教はありがたいと思え！真剣に怒ってくれる人とかいなくなるから」
「会社の飲み会二次会たまに行け、一次会で帰ってるの全部バレてるぞ」
「忙しくても恋人とは豆に連絡しろ。愛想つかされて浮気されるぞ」

などなど、何度書き込んで頂いても構いません！
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是非、番組に参加してみてください。









本部長「たまにいるもんね、僕らの仕事の現場で言ったら『気を使いすぎ！ そんなに敬語使わなくて良いから』っていうことはありますからね、そんなに気を使いすぎなくていいと。
＜おむらいす26＞さんは、29歳でしょ？」

浜崎秘書「そうですね〜」

本部長「7〜8年くらい前なのかな〜、新社会になった時にビビったり、緊張しなくていいぞと。
今、正にこの春から新社会人としてやっていて、どこまで気を使ったらいいのか、肩に力入りすぎてて、先週一週間で“社会人って、こんなに疲れるの？”ってなってる人も、いると思うんですよ。
全員に当てはまるかどうかは分からないけども、先輩方へ必要以上にビビったり緊張しなくていいぞ！」







本部長「俺も10年くらい鳥取でロケしてるけど、一回待ち合わせ時間になってもホテルの前にやしろが来ないって言って、うちの相方とかNHKの方が大騒ぎしたら、そこに知らないおじさんの車に乗って俺が登場したっていうことがあってね。それが吉本に報告がいって、すごい怒られるっていうね（笑）」

浜崎秘書「どうしたんですか！？（笑）」

本部長「飲み屋で知り合ったおじさんの家で寝てたの、俺も記憶ないんだけど。まーくんっていう人なんだけど」

浜崎秘書「まーくん（笑）」

本部長「いいか！？ 飲み過ぎには気をつけろよー！」







本部長「焼き菓子ってクッキーとかのこと？」

浜崎秘書「マドレーヌとか〜（笑）」

本部長「気に入られてる方は何貰えるんですか？」

浜崎秘書「豪華なケーキ！（笑）」

本部長「焼き菓子もありがたいけどね〜、焼き菓子って久々に聞いた気がするんだけど（笑）。
それをおばちゃんがくれるってこと？経費で買ってるってこと？」

浜崎秘書「どうなんでしょうね〜」

本部長「そう言われちゃうとね、おばちゃんも盛り上げようと思ってやってたのかもしれないし。
あと、好き嫌い激しい人って敬遠されがちだもんね。
本当に、そういう人に対して媚び売らないぞっていうのは大事な姿勢かもしれないし、プライド持つことは大事だけど。
プライドが高いとか、人とのコミュニケーションとか、いろんなことを考えると…張らなければいけないプライド、張らなくてもいいプライドっていうのは、仕事をしているとすみ分けができてくるから、そういうことだと思うんですよね。
若い自分に言えるのは、この言葉！ 経理のおばちゃんリーダーには媚びを売っておけ！」










本部長「いくつかのことが複合的に含まれている気がするんですけど。例えば、優秀な人たちが集まった仕事場、でも、その中で仕事ができない人も出てくるわけなんですよね。
チームなので、ビジネス、お金も絡んでることだし。自分たちの仕事の量とか帰る時間もいろいろ関わってくるから、“ちゃんとやってくれよ”っていう感情が出てしまうのも人だと思いますから。
でも、いろんな人がいるから職場、社会だと思いますし、見る方向によって、その人がどういう人か変わってくるじゃないですか」

浜崎秘書「うんうん」

本部長「仕事ができないと思われてた人が、ただただ、不器用で一生懸命にやろうとしている気持ちがあって。
人に優しい人だと職場を離れた時にわかって、その人を一概に仕事ができない人というくくりにしちゃいけない気がするし。見方、見え方、場所を変えたりとか、違う人からしたら、この現場では仕事ができる方だと思われてても、違う人の、違う角度から見たら、『あいつはできてるっぷりだけで、できてない』って見る人もいるかもしれないし、すごい難しいなって思うんだけど。
あと、会社入って先輩が絶対だ、先輩の指示を仰ごうとか、それはわかるけど。
ここに書いてあるのはその通りで、そういう指示を出すのが上手い人と、下手な人がいるのはそう、これは見極めないと巻き込まれる可能性があるから。＜DJ藤田＞さんは、実際に巻き込まれたんでしょう（笑）」

浜崎秘書「だからこその（笑）」

本部長「だからこそ書いてあるんでしょうし、新入社員、新社会人の人にも、この言葉は聞いておいた方がいいんじゃないかと思って、改めて読ませてください！ 会社の先輩はちゃんとした人ばっかりじゃないぞ！」





浜崎秘書「それでは本部長！？」

本部長・浜崎秘書「今日も一日、お疲れ様でしたーーーー！！！！！！」