あなたがジャックナイフかの如く、尖っていた時のエピソードを教えてください。

例えば…

「叱られた時、すみませんというのが嫌でバレないように、すいやせんと言ってた」

「男なのに営業先で自分の事をわたしと言うのに抵抗があり俺と言っていた」

「会社に縛られない意思表示として入社式にスーツに下駄で行った」

などなど、どんなものでもOK！
何度書き込んで頂いても問題ございません！










本部長「ネイルって聞くと、僕らだと派手なデコられてるような感じに思っちゃいますけど。最近、ドラクエのスライムのやつとかかわいいよね（笑）」

浜崎秘書「かわいいですね〜（笑）」

本部長「派手なのイメージしちゃうけど、別にネイルってワンカラーで派手じゃないやつもあるんでしょ？」

浜崎秘書「ありますよ〜」

本部長「扱う商品とか、会社の雰囲気によっては、ネイルを薄くしてた方がイメージいい場合もあるよね。女性の上司の方なのかな？パワハラっちゃパワハラだけど、負けない部下っていうのも頼もしいですよね、ハンコ！」







本部長「やってるね〜、僕も若い頃は金髪で眉毛剃ってましたから。ジャックマンボウだったからね（笑）」

浜崎秘書「尖ってましたね〜！（笑）」

本部長「でも、俺の比じゃないよね？会社の内定式に髪染めて行ってるんでしょ？
しかも、髪も左右非対称で。今はやめてるのかな〜」

浜崎秘書「どうなんでしょうね〜」

本部長「問題ないような職種だったのかな？20歳の女性がいつの話かと思ったら、1、2年前の話でしょ？まだ尖ってるでしょ！（笑）
そんな簡単にやめられないよ？＜ほぴ＞さん、まだ尖ってるでしょ〜！ハンコ！」







本部長「おめでとうございます（笑）。昭和の風習って聞くと、全部悪いような気もするし。未だったらそういうことも、あまり無いんだろうけど。
でも、営業チームで全員が外に出てるんじゃなくて、順番で残ってたりすることもあるわけじゃないですか？その時に、残ってた人が帰ってきた人に対してお茶とかコーヒー出してあげる。
それを『下がやれ』ってなると、これがちょっと違うんだよね」

浜崎秘書「うんうん」

本部長「自分より後輩が外行って帰ってきたら、『おまえ、いつもアイスコーヒーだよな？』とか、先輩とか後輩とか、上司と部下は関係なく外から帰ってきた人は労う、そういう習慣だったらすっと入っていけるんだと思う」

浜崎秘書「そうですね〜」

本部長「そういう風になれば、このタイミングの価値観と昔からある価値観で、上手く融合させたりとか、上手く使ったら使えるんじゃないかっていうものは、全部をなくすんじゃなくて。
上司、部下関係なしにさ、それだったら＜アポカド＞さんも、素直に出せたと思うんですよ」

浜崎秘書「うんうん、おかえりなさいって」

本部長「それを『新入社員はそういうことやるもんなんだ』とか言われるとさ、ちょっと違うなってなるよね。でも、それ自体は良くない？」

浜崎秘書「いいですよね」

本部長「上も下の人に出すとかさ、みんながやる、みたいなことだったら素敵な習慣にはなり得ると、ちょっと思いましたけどね、ハンコ！」










本部長「わかる！僕は便利に逆らいたいという尖りがあったから、“SUICAとかPASMO持たねーぞ”って、よくコンビで移動してて相方に『頭おかしいんか？』って言われましたね（笑）。
しかも失くすし！『結果、失くすんかい！』って、初めはメールもやらなかった！」

浜崎秘書「どうしてたんですか？」

本部長「全部電話ですよ！人と声を交わさないという“楽しすぎだ！”って。
気が付いたら、メールすごい便利でしたしね（笑）。パソコンもそうですよ、脚本家名乗りながらパソコンを持ってなかったんですから。パソコン通り越してタブレットで作業して、便利ですね、文章が何時にでも送れるんですから（笑）。いろんな人に迷惑かけたなと思いますけどね」
流行り、流行りじゃないは分かる、俺もそのこじらせ持ってるから。でも便利は強いね〜、ハンコ！」







本部長「すっごい怒ってる！（笑）“本当に失礼だ！”と、思ったんでしょうね」

浜崎秘書「バレンタインにこっちが必死で準備して！って」

本部長「でもさ、緊張してたってことないかな？きっと、音楽は止めてたんだよ」

浜崎秘書「とはいえ、ですよ〜？」

本部長「声かけられてさ、電源は切ってたかもしれないよ？イヤホンまで注意がいかなかった。だって、バレンタインに急に女の子に声かられて、男の子だって緊張するんだよ？
なんで、その子のフォローしてるかと言ったら、＜ハイボール婦人＞さんめっちゃ怒ってるから！
ダセーダセー！ってディスりまくってるから（笑）。
いいですね、自分の尖りじゃなくて、絡まれてしまった尖りみたいな話もいいですね、ハンコ！」







本部長「いっぱいありますよね、移動の領収書を1枚も払ってくれなかったマネージャーもいましたし、スケジュールを全然教えてくれないで、急にカメラマンとディレクターさんが部屋に来たこともありますし『聞いてないです？』って言われて、『聞いてないです』っていうこともありますし。給料払われなかったこともあります。一時、本当にひどいマネージャーだったので、今はいいマネージャーですけど」

浜崎秘書「新人マネージャーさんの『バイトしてるんですか？』って」

本部長「若い頃はお互い若いですし、マネージャーさんにイヤなこと言われたら喧嘩みたいなこともありましたし。
僕は少なくとも、会社に1人分のお給料はちゃんと入れられてるなという自負が出てからは、言うことは言うようにしてます」

浜崎秘書「うんうん」

本部長「それまでは、稼げてないからマネージャーさんがいてくれることに感謝しないといけないから、ある程度イヤなことがあっても我慢しようと思っていましたけど。
だから、『やしろさん、バイトしてないんですね』って言われたら、今だったら言います『それ、失礼だからな』って。
『仮に俺がバイトしてるように見えても、わざわざ聞く必要ないし。仕事で必要だったら他の人に確認して』って。
『もしバイトしてなかったら失礼だし、バイトしてても失礼だし、出口はどっちにしろ失礼しかない質問だからな』って、普通に言います！」

浜崎秘書「そうですよね」

本部長「だからね、なんか言いたいけど言えないなっていう感情が嫌味になるんです。
僕もたくさん嫌味言ってきたけど、嫌味も言う必要ない！『あなた、それ失礼だよ』って言っていいと思う！それは狭い、狭くないとかじゃなくて。言われてもムカつかない人だったら、嘘でも『バイトしてまーす』とか言って、適当に流しちゃっていいと思う」

浜崎秘書「本当ですね」

本部長「秘書はフリーだもんね」

浜崎秘書「そうですね、私はフリーランスなので。マネージャーさんとのやりとりを見てると羨ましいなと思いますよ」

本部長「入ればいいじゃん（笑）」

浜崎秘書「入れてくれますかね〜（笑）」

本部長「声優事務所に入れてもらえばいいじゃん、声いいんだしさ。ナレーション業務は声優事務所の方は強いから！俺、前から言ってるよね！？」

浜崎秘書「んん！」

本部長「＜すずな＞さんのとことか」

浜崎秘書「どちらに所属ですか〜？大手ですか〜？（笑）」

本部長「失礼だよ！？声優として仕事なさってる方に『あなたの入ってる事務所、大手ですか？』って、失礼なマネージャーと同じだよ？
あと、入る気ないトーンの声出すな！」

浜崎秘書「ごめんなさい…（笑）」

本部長「まずそれが、俺は失礼だと思ってるの！ハンコ！」





浜崎秘書「それでは本部長！？」

本部長・浜崎秘書「今日も一日、お疲れ様でしたーーーー！！！！！！」