時代が変われば風潮も変わるはず。
「業界全体の流行」や、「会社の部署などの局所的な流行」
などなど、どんな些細なものでもOKです!
業界や会社の「今」の情報を交換する会議にしましょう!
例えば・・・
「ラーメン屋で働いています!
今、業界は女子向けのヘルシーラーメンがブームです!」
「我が社では社長の新たな方針で昼寝ブームが到来中です!」
「私の会社の部署では、女子力が高い先輩の影響で
カフェで打ち合わせするのがブームです!」
などなど、どんな意見でもOK!
就活生・新入社員の方々も是非書き込みを!!
「スカイロケットカンパニー社員実態調査!」
今日のアンケートは”流行りものは取り入れるタイプですか?”
結果は……
”はい”、という方は「39.1%」!
”いいえ”、という方は「60.9%」!
「お疲れ様です。
歯科衛生士をしておりますが、医院内の物品管理も担っていて、ブームというか、患者さんに使って頂くあの口をゆすぐ紙コップの柄を季節に合わせたりイベントに合わせて注文することにハマっています。
例えば、ちょうど今春の時期だったらイースターや花がモチーフの可愛いものを。夏はスイカや花火などがプリントされているものや、ハロウィンにはかぼちゃのお化けなど。
些細なことですが少しでも患者さんが和んでくれたらなという思いでずっと続けています。
歯医者に行った際は紙コップちょっと注目してみるとそこの院内カラーが見えてくるかも?」
本部長「日頃、近所の歯医者でメンテナンスさせてもらってるんですけど、そこは真っ白なんですよ。親不知を大学病院で抜きましたけど、そこはカラフルでした」
浜崎秘書「お〜!紙コップが!」
本部長「そう、紙コップが!もしかしたら、学生さんとかが選んでるかもしれないじゃない?そこで季節に合わせて楽しみでやってるのかもしれないですし、そういうところちゃんと見てると楽しいし、いいですね。
来てもらう人に楽しんでもらおう、リラックスしてもらおうというブーム、素敵なブームですね!ハンコ!」
「うちの会社では今、「ITブーム」です。
外回りに使うツールとして、スマホ、タブレットが支給されました。そしてペーパーレス化や効率アップを図ったりと、積極的にITツールを使うよう奨められてます。つい最近ではSkypeにまで手を出し始めました。
ただ問題は、使いこなせる人が少ないんです。何故なら社員はおっさん連中ばかり。なので新しいツールが増える度に、みんなで必死に知恵を出し合って使い方を話し合ってます。まるで、初めてライターを渡された原始人のようなんです。
よって、逆に仕事が増えて効率が悪くなりました(笑)」
本部長「転換期っていうのは効率下がるんですよね。僕もパソコン持ってないから、スカイロケットカンパニーの会議するとなったときに、全員タブレットでやるとかね。番組の台本だってタブレットでも?」
浜崎秘書「できますよね〜」
本部長「会議だってスカイプとか、いま多いでしょ?そうね〜、僕もおっさんの仲間に入れてもらえるとしたら、おっさんからしたら、急激な時代の変化早いですよ」
浜崎秘書「次から次へとね〜(笑)」
本部長「だって、携帯電話持ち始めたの20年前ですよ?早くない!?」
浜崎秘書「本当ですね」
本部長「若い人にとっての5年、 10年はそれなりの速度だけど、30代、40代になってくると一瞬っていうか、あまり変わらないでいくものじゃない?
それがさ、技術とか環境だけどんどん変わるって怖いけどね!ハンコ!」
「自分の職場では今、炭酸水が何故か流行っています。毎日のように炭酸水を持ってきていた人が、甘いの飲むよりさっぱりするんだよね〜!と話し、次第に1人また1人と持参してくる人が増えてきて、一時期は殆どの人が持ってきている感じです。
遅れてやってきた炭酸水ブームが職場でやってきている状態です。」
本部長「炭酸水の持ってるポテンシャルって高いですよね」
浜崎秘書「高いですね〜〜!」
本部長「たまに、何かのタイミングで”グッ!”と入ってきますよね。例えば、ハイボールだってウィスキー苦手な人との距離を縮めたし。あと、焼酎のウーロン割りが好きだったんだけど、ある時から炭酸割り増えたじゃない?」
浜崎秘書「そうですね、ソーダ割り、炭酸割り」
本部長「あれ邪道だと思ってたけど、始めたら美味いし」
浜崎秘書「焼酎の国で生まれたから、本当に邪道だと思ってたんですよ。”なんてことをするんだ!”杜氏に失礼だと思っていたけど、まろやかになって美味しいんですよね〜(笑)」
本部長「そうなんだよね!さっぱりと、でも味は残るからね。水の方が、むしろちょっと粘着質高いんじゃないかと思っちゃうくらい!ハンコ!」
「我が部署に今、筋トレブームが来ております!某コミット系CMを見た上司が、数人を誘ってジムに行き始めたのが発端で、今では参加人数が2桁に達しました!
一人でやるより続きやすいですし、何よりプロテインを割り勘すると安いんですよねー。始めは女性陣にも好評だったんですが、最近暑苦しいと言われております笑。
同時に流行っているのが、「練り上げる」という筋トレの合図。「今日、練り上げる?」「練りましょう!」。知らない人が聞いたら何だと思うんでしょうか?」
本部長「僕、男ですけども、そのオフィスのOLさんの女性目線になった時に、ちょっとうっとおしいですね(笑)。上司の方とかが『今日どうすんだ?練りあげんのか!?』って(笑)」
浜崎秘書「ほんとに〜(笑)」
本部長「ブームというのは、みんなで共有するから楽しくなってくる部分ってありますよ。僕は競馬好きだから、競馬好きな人と話すの楽しいし。
そういう人たちが集まると延々喋ってられるし、共通の話題を持てるのは、ブームになる要因だと思うし」
浜崎秘書「あと、筋トレは裏切らないって言いますよね。やった分だけ着実に…」
本部長「これは、個人差はあるんだよ、筋肉のつきの良し悪しはあると思うんですよね。でも、確かに裏切らないね。そうだよな〜、うん……ハンコ!」
浜崎秘書「出てこなかったですね(笑)」
本部長「筋トレっていいと思いますよ。声も大きくなってくるだろうし、代謝も上がるだろうし、食べ物も気になるだろうしね」
本日の特別講師は、NakamuraEmiさんです!
【プロフィール】
1982年生まれ、神奈川県厚木市出身。山と海と都会の真ん中で育ち幼少の頃よりJ-POPに触れ、カフェやライブハウスなどで歌う中で出会ったHIPHOPやJAZZに憧れ、歌とフロウの間を行き来する現在の独特なスタイルを確立。デビューアルバムの楽曲「YAMABIKO」で、我が社の『スカレコ〜社員のうた〜』を担当していただきました。そして明日、3月8日にセカンドアルバム『NIPPONNO ONNAWO UTAU Vol.4』をリリースされます。
本部長「まずはアルバム『NIPPONNO ONNAWO UTAU Vol.4』リリース、おめでとうございます!」
NakamuraEmi「ありがとうございます!」
本部長「今回のアルバム聴かせていただいたり、資料読ませていただいたんですけど。もともと、綺麗な洋服とかで歌ってたんですか?」
NakamuraEmi「お恥ずかしい、そうなんですよ(笑)。前、中村絵美っていう漢字でやってた時があって。その時は、本番前に綺麗にして、可愛くして、音楽も『人を感動させたいです!』とか言いながらやってたんですけど。その時は人に嫌われないように音楽をやっていたんだろうなと、今思えば」
本部長「その時のエピソードが少し書いてあるんですけど、『みんなを幸せにしたい』と、作って歌った歌が、同業者の人に『気持ち悪いね』って言われたんですか?(笑)」
NakamuraEmi「そうなんですよ(笑)。発端となって言ってくれたのが、前に付き合っていた彼氏なんですけど。ヒップホップとか大好きな、DJやったりバンドやったりしてた方で、生々しい音楽に触れていたので、私の『愛してま〜す』みたいな(笑)。
当たり障りのない歌詞が『間違っちゃいないんだけど、なんか痒いというか……なんだろうね』って言われて。最初はその意味が分からなかったんですよね」
本部長「彼氏に言われたら喧嘩になりますけどね(笑)」
NakamuraEmi「超ショックでした。そこから、彼氏のiPodでヒップホップを聴いて。そこからですね、大衝撃を受けて”あ、自分のは気持ち悪いわ”ってなりました(笑)」
本部長「その変革からは何年ですか?」
NakamuraEmi「28歳くらいに気付き始めたので、6、7年かかってますね」
本部長「”私には時間がかかる”と、歌の中で言ってますもんね。今回のアルバム、どういったものになりましたか?」
NakamuraEmi「今までは”自分、自分”で作った曲が多かったんですけど。この1年、デビューさせてもらって、本当にたくさんの人に出会わせてもらった1年だったので。そういう人の光がいっぱい入ったCDになったなというのがすごくあって。光というテーマにして、ジャケット作ったり、音作りもやったので、そのへんを楽しく聴いてもらえたらいいなと思っています」
本部長「僕ひとつ気になってるのが、8曲目、最後にメジャーデビューがくるじゃないですか?1曲目でもいいのかなと思うくらいなんですけど、最後に入れたのはどういうことなんですか?」
NakamuraEmi「1曲目でもよかったんですけど、1曲目にどうしても『Rebirth』という、自分が小さい頃から自己中だったり、仲間外れにあって気持ちが変わったり、ヒップホップに出会って音楽が変わったりっていう、自己紹介みたいなものを1曲目に届けて。そして、自分にとって、たぶん一生大事になる『メジャーデビュー』という曲を、最後に入れさせてもらいました」
本日のパルコホットセミナーには、NakamuraEmiさんを特別講師にお迎えしました!
ニューアルバム『NIPPONNO ONNAWO UTAU Vol.4』は明日リリース!
「皆様お疲れ様です。
私の働く部署で小さく流行っているのは、副社長のモノマネです。
副社長は何かイレギュラーな事が起こると、
「わっしょいっ!」と言います。
しかもソプラノ調の高めの声で。
意味は分からないですが面白いんです。
上司からの無茶ぶりの時やクレーム対応の時などは、皆よく真似しています。
逆にバタバタしていてモノマネしていないと誰かがヘルプに来てくれるような暗黙のシステムまで出来上がっています。」
本部長「いいことがあっても、嫌なことがあっても…イレギュラーっていうことはどっちもでしょ?変なトラブルが起きた時に、自分を一回高めるんだろうね(笑)。
落ち込むよりは声出して、脳みそから心からガッと上げちゃおうと、ワッショーーイ!って(笑)」
浜崎秘書「そうですね(笑)」
本部長「マシ・オカさんみたいなものなんでしょうね(笑)。でも、いる?そんなジャンプ黄金期みたいなキャラクター(笑)。
じゃあ、浜崎くん!今日は朝まで残業だ!」
浜崎秘書「わっしょーーーーい!!!」
本部長「これ確かに流行るかもね!(笑)ハンコ!」
「皆さん、お疲れ様です。
本日の案件ですが、現在教育の現場では「アクティブラーニング」という教え方が主流となってきています。
簡単に言うと、先生から生徒に課題を与え、生徒が自ら他の生徒と協力しながら課題を解決する学習方法です。
知識だけを詰め込む教育ではなく、知識を使ってどのように相手に伝えるか、目の前の課題をどのように解決していくか、を学ぶ教育にシフトしています。
この3、4年で大きく流れが変わってきてるので、教育現場は更に様変わりしそうです!」
「会社の小さなチーム中でのブームですが、【御意(ぎょい)】という返事が流行ってます。
仰せのままに…」
「本部長、秘書、お疲れ様です!
今大学の友達の間で「志望動機は?」という言葉がブームです。使い方は、「今日ラーメン食べにいこうよ!」「それでは、その志望動機は?」といった具合です。
そんな私達は就活生です。楽しく元気に頑張りまーす!」
本部長「いいですね(笑)。子供にそうやって聞くのはいいらしいですよ。子供が『ハンバーグ食べたい』って言うでしょ?
それに対してお母さんが、”ダメよ”とか、”いいよ”の一個手前に『なんで、美保ちゃんはハンバーグが食べたいの?』って言って、それで考える力がついたりとか、すごくいいんですって」
浜崎秘書「は〜〜!」
本部長「ただただワガママを言って、否定肯定されるだけじゃないプロセスがあるということで。ということで、いろんなものが流行っています!」
浜崎秘書「それでは本部長!?」
本部長・浜崎秘書「今日も一日、お疲れ様でしたーーーー!!!!!!」
明日の特別講師は、かりゆし58の前川真悟さんが来社致します!
17時より会議を行いますので、時間厳守で出席お願い致します!
【今日の初書き込みの社員のみなさん】
<おとこの中のおこと>
<くまちゃん1971>
<みにゃみ>
<ズパりん>
<国際娘>
<ささー来航>
などなど...たくさんの書き込みありがとうございました!
【本日のオンエアリスト〜♬】
1.お嫁においで 2015 feat. PUNPEE / 加山雄三 feat. PUNPEE
2.らしくあれと / G-FREAK FACTORY
3.Change your mind / 雨のパレード
4.レディ・エレクトリック / YUKI
5.メジャーデビュー / NakamuraEmi
6.めしあがれ(Studio Live) / NakamuraEmi
7.言葉にできない / クリス・ハート
8.A.G.I.T. / Suchmos