皆さんは今の仕事をどんな理由で選びましたか？
お金・やりがい・周囲の薦め・なりゆき・思いつき・・・
などなど、いろんな理由があるでしょう。

今回の会議は
皆さんが今、その職場にいる理由・原点を改めて考える会議にしましょう。


例えば・・・
「銀行員をやっています！ぶっちゃけて言えばお給料がよくて待遇がいい！
その一点でこの仕事に決めました！」

「バスの運転手をしています。
昔から夢だった仕事だったので迷いなく決めました！」

「営業の仕事をしていますが、正直なりゆきです。
未だに自分に向いてるのかわからず…転職しようか悩み中です…」

などなど…どんな理由でもOK！！
「正直、なんでこの仕事をしているかわからない」という方も、
その本音を吐き出してみてください。
もちろん、思いつく限り何度書き込んでもOKですよ！










本部長「食は大事ですよね。独身だと、ルーティン化してくる部分もありますし。たまにスーパー行くと、ウキウキしますね（笑）。もし結婚してたら、いろんな品目を口にすることができるんだろうなって。遊園地に近いじゃないですか」

浜崎秘書「ときめきます（笑）」

本部長「あと、全然違う角度で言いますけど、痩せの大食いは20代だけですよ。
俺も、痩せの大食いなんて言われてましたけど、気がついたら35くらいから、中年太りの大食い（笑）。全然減らなくなくってるから、＜マイティー＞さんも、気をつけてよ！ハンコ！」







本部長「いろんなお国の人たちの言葉でやりとりするでしょうし、向こうの方を日本に招くこともあれば、こちらから行く機会も出てくるかもしれませんし」

浜崎秘書「そうですね〜」

本部長「海外行きたいから、旅行会社で働いてますっていう方も、けっこういらっしゃると思いますしね。ハンコ！」







本部長「かっこいいな〜！『ビフォーアフター』の、あの職人さんたち、全員かっこいいですよね」

浜崎秘書「かっこいいです〜！」

本部長「”自分がこのくらいの技術あったらいいな〜”とか思いますけど、まさに、そうなったと！今度、我が家もお願いします！ハンコ！」



本部長「そうなんですよね。”自分のやりがい、こだわりを持って”と思うこともありますけど、やりたくない仕事をブーブー言いながらやって、数ヶ月後にまとめて入ったお金を銀行とかで見て、”やっぱりやって良かったな！”って思いますもん。
お金で自分の欲とか希望が叶う部分ありますけど、あと半分は大事な人を守れるという、ディフェンシブ能力の高いものだから、そういう意味でも稼がないとって思いますけどね」

浜崎秘書「うんうん、そうですね〜」

本部長「いま業界的に調子がいいのって、どこなんですか？
スカロケ親睦会やってて思うのは、製薬系は平均して調子良さそうな感じですけどね。ハンコ！」



本部長「学校の先生も、いいですね。入院してるところまで来てくれて。例えば、高校2年生の夏なんて、一番の遊びどころだと思うんですよ。
その時に後悔したと思いますけど、そこが人生を左右する職業を決定する時期に…だから、結果的に足の骨折って良かったなとね。
僕も高校生のときに、親に歯医者になれって言われましたね」

浜崎秘書「なるほど〜」

本部長「高齢化社会になっていくから、歯医者は困らないだろうみたいな。安定してるのかと言われたら、これはわからないところだけど。
でも、技術さんは大丈夫でしょう！それを作れる人に関しては！ハンコ！」




【プロフィール】
京都大学で教育心理学を学び、リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長など、人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で 実務やコンサルティングを経験。 人事歴は約20年、これまでに面接した就職希望者の人数は2万人以上。そして、その経験を生かし2011年に株式会社人材研究所設立。現在、人々の可能性を開花させる場や組織を作るために、 大企業から中小・ベンチャー企業まで幅広い顧客に対して事業を展開されている まさに人事のスペシャリストです。





本部長「なぜ、人事の道へ進もうと思ったんですか？」

曽和「もともと心理学をやっていて、心理カウンセラーをやりたかったんですね。なんですけど、すごい喋りすぎて、カウンセラーに向いてないなって（笑）。同じ心理学を使って、何かできないかなと思ったら、人事が領域としてあるなと思ったんです」

本部長「人事という仕事、イメージしていた世界と実際の違いはありますか？」

曽和「裏方の仕事ですし、かなり地味です（笑）。1日12人面接して、それを50日連続で600人面接するとか。千本ノックみたいな、ボリュームがすごい多いんですね。そういうところがギャップのあるところかなと思いますね」

本部長「人を動かす仕事だから、派手な感じありましたけど、そんなことないんですね」

曽和「実際に権力を持っているのは、社長とか経営者、もしくは現場のリーダーなので、その間に挟まれて右往左往しちゃう感じですね」

本部長「改めて、人材研究所はどういったお仕事なんですか？」

曽和「メインは、企業の人事とか採用の傭兵部隊みたいなものでして。いまは、採用も外出しするんですね。なので、最終面接以外はけっこう代行をしているんですよ。
皆さんが知っている企業さんの説明会とか、一次選考は、我々のメンバーが出てたりするんですよ」

本部長「例えば一次面接とか、その会社の方だと思って接するわけじゃないですか？そうじゃないこともあるんですか？」

曽和「あるんですね」

本部長「これって、受ける側も常識的なものなんですか？」

曽和「たぶん知らないと思います。アメリカとかでは普通のことなんですけど、日本では、まだまだ、これから伸びていくと言われてる感じですね」

本部長「だからと言って、こっちは構え方は一緒でいいんですか？」

曽和「一緒で構いません、基本的にその会社の勉強はすごいしますし。なぜ代行があるかというと、会社の方は自社のことを知ってるわけですよね。だけど、世の中にどんな学生さんがいるのかっていうは、実はわからなかったりしまして。
なので、初期の選考は外出しすることが合理的な意味があったりするんですね」

本部長「人事では、具体的にどんなお仕事をされてきたんですか？」

曽和「50人くらいの会社から、500人、5000人、いろんな規模の会社で抽象的に言うと、その会社にいる人が活きる職場づくりというか、その人の力を最大限に発揮するために色々工夫をする。
最近ではメンタルヘルスですね、そういう予防とかをやっていましたね」

本部長「2万人以上の方を面接してきたという事ですが、曽和さんは、面接でどんな部分に注目するんですか？」

曽和「実は、面接では徹底的に事実しか信じないっていうのがポイントなんですね。『私はストレス耐性が強くて、どんなことがあって、最後までやり遂げるのは誰にも負けません！』これ、極端に言うと、情報ゼロなんですね。
そういうのは置いておいて、”例えばどんなことありますか？”と」

本部長「例えば、部活を学生時代から10年間続けてきたスポーツ、とか」

曽和「そういうことですね。具体的事実を掴むまでは、しつこくしつこく裏を取っていく。嫌な奴にならないとできないですね（笑）」

本部長「しょうがない仕事ですよね」

曽和「普通だと、嫌だと思います。妻とかに話したりすると、すごい怒られるんですよ（笑）
。
良いところも、一発屋さんだったりすると、会社で再現性がないわけですよね。いろんなラッキーが重なって、その場面では上手くいったけど、本当に会社入ってからもやってくれる？っていう（笑）」

本部長「アピールポイントとして持っているけど、これは偶然が重なっただけの結果なんじゃないか？と」

曽和「できるだけ長い間、話を聞きたいんですよ。地味でもいいから、長期にわたる地道な努力のほうが信憑性高いなみたいな感じですね。
好きなこととか、派手なことを言うんですけど、それは頑張る当たり前じゃないですか？
仕事って9割くらいつまらないことなので、それをどれくらい楽しめるかとか、面白がれるかっていうのが、出来る出来ない決めていくわけですよね。むしろ、そういう話のほうが聞きたいですね」









本部長「どうしても、これをやならなかったら生きてる意味がないと、思えるくらいのものがあればいいですけど。
ほとんどの方は、自分がやりたいことと、向いてることは20代前半でわからないものですし。続けられるものを仕事としてやるという事が、無理なく続けられるところなんじゃないかと思います」

浜崎秘書「ええ、そうですね！」

本部長「これです！日本をまわしていただいてるのは物流！関わる全ての皆様、ありがとうございます！ハンコ」



本部長「ぶつけてきてください！僕はこの番組をやるようになってから思うのは、転職という選択肢があることは、まず一つ目の職業に就くときに、すごく大事なことだと思います。
それと同時に、転職すればいいという考えは、恐ろしいなと。転職という選択肢を選べるということが　すごく簡単になってきていて。転職の持っている良さと怖さを、すごく感じて毎日喋ってるんですけど。それを持って、心が安心できて同じ仕事でずっと働けたらいいし。
本当に体壊すようなことがあったら、転職という道もあります。それでも転職というのはハードルの高い作業だと思います。
いろんな人にお話聞くのは、とってもいいことです。『そこの曲がり角曲がったら、トゲトゲの道があるよ』とか言われるけど、トゲトゲの道を歩かないと、どれくらい痛いかわからないですし。体感しないとわからないんですよ。
もう、行くしかないんだと思います！行くためには、自分の覚悟と、決意と夢と希望と理想論を持って、まずは10代、20代前半の方は、飛び込んでいただきたいと思います！
本日のゲストの曽和さんのお言葉です！”人はきっと、何かの天才！”」

浜崎秘書「それでは本部長！？」

本部長・浜崎秘書「今日も一日、お疲れ様でしたーーーー！！！！！！」