福山雅治福のﾗｼﾞｵ【TOKYO FM】

TOKYO FM / 38 STATIONS Every Saturday 14:00-14:55

“きちんと伝える”ためには･･･
(2022/02/20)

若手社会人のみなさんのお悩みに耳を傾けるｺｰﾅｰ
【お時間よろしいでしょうか? 福山社長!】に
こんなﾒｯｾｰｼﾞをいただきました｡

ﾗｼﾞｵﾈｰﾑ:蕎麦の代わりは天丼派さん
福山社長､お忙しいところ恐れ入ります｡
いつも御社のﾁｰﾑﾜｰｸの良さを
感じられる素晴らしいﾗｼﾞｵを
ありがとうございます｡
笑ったり泣いたりしながら､
毎週楽しく拝聴しております｡

私はもうすぐ社会人8年目を迎えます｡
新卒入社の会社にずっと勤めているので､
この数年の間に役職がつき､部下も増えてきました｡

福山社長からぜひｱﾄﾞﾊﾞｲｽ頂きたいのが
｢ﾁｰﾑの作り方｣です｡

事情があり､部下は本社､私は支社にいるため､
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝは主に電話とﾒｰﾙです｡
近くでみんなの動きを見ることができず､
直接ﾌｫﾛｰができないということもあり､
締切までに期待しているﾚﾍﾞﾙの仕事が
返ってこないことが多く､
目標をうまく伝えられていないことに
もどかしさが募っています｡

福山社長はﾗｲﾌﾞやﾄﾞﾗﾏや映画やﾗｼﾞｵ､
ご自身が作りたいものを形にするとき､
多方面の皆様とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを
取られると思うのですが､
どのように伝えて
ﾓﾉづくりをされているでしょうか?

意識されていることやｺﾂなどがあれば､
ぜひ教えていただきたいです｡

読み終わった福山さん､まずはﾋﾄｺﾄ｡

｢気にしているのは､
なるべくわかりやすく伝えること｣

ﾃｰﾏやﾒｯｾｰｼﾞは､
ごにょごにょ話すと､
なかなか伝わらないもの｡
明確にしておくことが大切と｡

また､打ち合わせの時には､
その場で初めて話をするのではなく､
前の日くらいまでには､
打ち合わせの内容を教えてもらって
前もって考えるようにしているそうです｡

人をまとめるというのは大変｡
わかりやすく､
指示やしゃべり方も含めて
曖昧にせず､簡潔に｡
いろいろ試していってくださいね｡

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若手社会人のみなさん､
福山社長は皆さんの質問を
いつでもお待ちしています!!

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