福山雅治福のﾗｼﾞｵ【TOKYO FM】

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いよいよ最終回! 『集団左遷!!』で気づかされること(6月15日放送分より)
(2019/06/20)

第9話では横山専務が副頭取に昇進!
追い詰めたはずの福山さん演じる片岡部長の表情たるや･･･
すごいものでした｡
『集団左遷!!』6月23日(日)は､いよいよ最終回!
令和最初の下剋上は､果たされるのか!?
こんな感想､頂いています｡

佐賀県･しょうくん(会社員)
福山さん､そして片岡さん､初めまして!
集団左遷!!､毎回楽しみに拝聴しております｡
第6話で､片岡さんはじめ､
蒲田支店のﾒﾝﾊﾞｰが違う支店に異動になった時に､
僕も13年勤めた職場を離れ､新たな職場に異動になりました｡
転勤がある会社でしたが､まさか自分がその立場になるとは､､

今まで決まった時間に家を出て､
決まった道を通り､
決まった会社に行き､
決まった人と会い､
決まった仕事をするという生活が全部変わり､
不安や戸惑いがかなりたくさんありました｡

仕事の内容自体はさほど変わらないのですが､
一番辛いのは気軽に話せる人がまだいないということです｡
あまり自分から話しかけるのは苦手な方で､
前の職場では仕事の悩みだけでなく､
ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでも遊んでくれた人がたくさんいましたが､
今となって､なんでこんなに仲良くなったのか思い出せません｡

ですが､片岡さんをはじめ､
新たな場所で頑張っている元･蒲田支店の人を見て､
毎回毎回､励まさられ､
また明日から頑張ろうという気持ちになり､本当に感謝しています｡
新しい職場に行く時に､一番大切だと思うことはなんでしょうか?
また､新しい知り合いを作るために必要だと思うことはなんでしょうか?
ぜひ教えてください｡

僕も会社員の経験は4ヶ月しかないので
大したこと言えないんですけど､
こういう方が新しい現場に来たら素敵!
そんなふうに思えるのは､次の2つのﾎﾟｲﾝﾄです｡

ひとつは･･･
今までのｷｬﾘｱ､経験に自信を持つこと
そしてもうひとつは
新しい環境で出会う､新しい仕事の内容に謙虚になること
この自信があることと､謙虚であることが二つ同時に持てると､
素敵だなと思いますね｡

･･･集団左遷!!を通して思うのは､
上司や組織に対する違和感を強く持ったときに大切なのは､
真っ向から歯向かう､噛み付くのではなく､
甘噛みにとどめること

たとえ噛みついたとて､
そう簡単に思ったように進まないのが組織というもの｡
だとしたら､自分の意思を示しつつも､
そのやり方に従うというのが良いのでは?

真面目と真面目がぶつかるﾌｧﾝﾀｼﾞｰとしての､
『集団左遷!!』
残すはあと1話･･･楽しんでください!

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