10月10日(木)Blue Ocean~最近の働き方を語ろう♪〜
今日のテーマ2024.10.10
10月10日(木)のメッセージテーマは…
『最近の働き方を語ろう♪』
今日もBlue Oceanでは、皆さんからお寄せいただいた「ハナシのタネ」を、みんなでシェアします!
《ラジオネーム お晩で、すげち さん、男性》
先月(9月18日)の日経新聞(朝刊)でこんな記事がありました。「アマゾン週5日出社義務」
意思決定会議のための事前会議に向けた事前会議が開かれるようになった、との記載もあり。
なんだか世界のアマゾンも日本っぽくなってたんだ、と驚きました。
またフリーアドレスをやめて、座席固定に。
オフィスで一緒に働く利点が多いことが理由のようです。
意思決定の早さ、倹約がアマゾンの文化とのことで、その文化の維持を狙ってとのこと。
そこで、最近の勤務体系、職場の座席などについて、オーシャンヌの方々の最新情報も聞いてみたいです。
ということで、今一度、皆さんに聞いてみましょう!
今日のメッセージテーマは、「最近の働き方を語ろう♪」
・10月に入ってからの物価上昇に対応して、自営業の方の働き方が変わったとか
新発想でこういう食材を取り入れてみたら良かったよ!とか。
・一度無くしたけど、やっぱり有ったほうがいいよねって戻したこともあるのでは?
コロナ禍で「リモート」になったけど、これは「対面」に戻した!とか
無駄だと思ったものがコミュニケーションを円滑にする大事なものだと気づいたとか。
・本業以外の収入源の現状 メルカリでの物販に慣れてきた・・
お子さんのYoutubeが人気が出てきたから親も協力するようになってきた
・あなたの個人的な変化でもオッケー。外国人の同僚ができた!みたいなことも?
あなたの職場の「今」や、不平不満もオッケー!
残業はできなくなって収入は減ったけどこういう豊かな時間が取れるようになった〜!とか
あなたの働き方にまつわる具体的なエピソードをお寄せください♪
2024年の10月に、また定点観測してみましょう♪
メッセージ&レコメンドは、<📮番組メッセージフォーム>から!
〜〜~
★ハナシのタネ -今後みんなと話したいメッセージテーマ募集中-
番組では、あなたからの「ハナシのタネ」を募集中✨
リスナーの皆さんから届いたメッセージは、すべて読んでいます👀
今日読まれなくても、読まれる可能性もあります!
Blue Oceanのリスナーに聞いてみたい、共有したい
"ハナシのタネ"(メッセージテーマ)をお待ちしています📧
【ハナシのタネ】のプルダウンを選んで、<📮番組メッセージフォーム>からお送りください。
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先月(9月18日)の日経新聞(朝刊)でこんな記事がありました。「アマゾン週5日出社義務」
意思決定会議のための事前会議に向けた事前会議が開かれるようになった、との記載もあり。
なんだか世界のアマゾンも日本っぽくなってたんだ、と驚きました。
またフリーアドレスをやめて、座席固定に。
オフィスで一緒に働く利点が多いことが理由のようです。
意思決定の早さ、倹約がアマゾンの文化とのことで、その文化の維持を狙ってとのこと。
そこで、最近の勤務体系、職場の座席などについて、オーシャンヌの方々の最新情報も聞いてみたいです。
ということで、今一度、皆さんに聞いてみましょう!
今日のメッセージテーマは、「最近の働き方を語ろう♪」
・10月に入ってからの物価上昇に対応して、自営業の方の働き方が変わったとか
新発想でこういう食材を取り入れてみたら良かったよ!とか。
・一度無くしたけど、やっぱり有ったほうがいいよねって戻したこともあるのでは?
コロナ禍で「リモート」になったけど、これは「対面」に戻した!とか
無駄だと思ったものがコミュニケーションを円滑にする大事なものだと気づいたとか。
・本業以外の収入源の現状 メルカリでの物販に慣れてきた・・
お子さんのYoutubeが人気が出てきたから親も協力するようになってきた
・あなたの個人的な変化でもオッケー。外国人の同僚ができた!みたいなことも?
あなたの職場の「今」や、不平不満もオッケー!
残業はできなくなって収入は減ったけどこういう豊かな時間が取れるようになった〜!とか
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